Le curriculum vitæ (CV) constitue le premier contact entre vous et un recruteur. Les recruteurs disposent de peu de temps pour déterminer si vous correspondez au profil recherché. Le CV doit donc attirer l'attention sur la pertinence de votre candidature et convaincre le recruteur de vous convoquer en entrevue.
Caractéristiques du CV idéal
Le CV idéal est organisé et facile à lire. Il répond également à quelques règles qui facilitent sa consultation :
- Disposer l'information dans un ordre logique.
- Privilégier les phrases synthèses, les éléments regroupés et les énumérations.
- Donner priorité au contenu plutôt qu'aux motifs, images et caractères différents pour en faciliter la compréhension.
- Utiliser judicieusement le soulignement, les caractères gras, les puces et retraits en gardant le texte aéré.
- S'en tenir à une longueur maximale de deux pages.
Les sections d'un CV et leur contenu
Renseignements personnels
- Nom, prénom, adresse complète, numéros (téléphone, cellulaire, télécopieur), adresse électronique.
- Langues parlées et écrites.
Éviter d'inscrire des renseignements personnels tels que : numéro d'assurance sociale, date de naissance, état civil, religion, poids, taille, etc.
Expériences de travail OU Compétences et réalisations
Présenter les emplois par ordre chronologique inversé (du plus récent au moins récent). Indiquer les employeurs et fonctions occupés.
Formation académique
- Énumérer tous les diplômes obtenus : nom exact du diplôme et la spécialisation, institution d'enseignement et date d'obtention.
- Inscrire toute formation « en cours » en indiquant le nombre de cours suivis ou de crédits obtenus.
Connaissances techniques et technologiques
Il est important que l'employeur connaisse les acquis techniques ou technologiques. Énumérer donc toutes les connaissances bureautiques, technologiques et techniques maîtrisées et pertinentes au poste.
Associations professionnelles (certifications, permis)
- Affiliations professionnelles et titres professionnels détenus.
Si l'obtention du titre est liée à une scolarité additionnelle (ex. : CA, Barreau), il est pertinent d'inscrire ces titres dans la section « Formation académique ».
Autres formations
Énumérer les détails des formations pertinentes :
- nom de la formation;
- institution d'enseignement;
- date;
- titre de l'attestation officielle, s'il y a lieu.
Quelques exemples d'autres formations :cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR), formation en langue anglaise, certification Microsoft, etc.
Références
Il n'est pas nécessaire d'inscrire les références immédiatement sur le CV. Elles peuvent être consignées à part et remises au besoin lors de l'entrevue ou sur demande.
Sections facultatives (à choisir seulement pour donner une valeur ajoutée)
- Objectifs de carrière
- Autres formations
- Prix et mentions obtenus
- Passe-temps et champs d'intérêt
- Bénévolat – travail communautaire
- Références