Directrice principale Ressources humaines
Responsabilités
- Fonctions relatives au rôle d’officière RH pour les secteurs d’affaires
- Déploiement des stratégies et des pratiques de ressources humaines notamment : gestion des talents, mobilisation des employés, programme de diversité, rémunération, relations de travail et acquisition de talents
- Transformation humaine et organisationnelle
Expérience
Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles et d’une maîtrise en gestion, Julie cumule près de 25 années d’expérience en ressources humaines. Elle a travaillé comme consultante en gestion avant d’intégrer Desjardins en 2006. Depuis, elle y a occupé des fonctions-conseils en ressources humaines dans des secteurs variés. Elle a soutenu tour à tour le réseau des caisses, les secteurs d’affaires Particuliers et Entreprises ainsi que des fonctions de soutien dans la réalisation de leurs ambitions d’affaires. Julie se démarque par son sens des affaires, son regard large ainsi que ses habiletés relationnelles.