Administration et gouvernance

Nous voulons que ce soit facile pour vous d’offrir un régime d’épargne-retraite qui vous aidera à attirer et à conserver des employés qualifiés. Nous visons à vous fournir tous les outils et le soutien nécessaires pour que vous puissiez vous concentrer sur vos affaires. Enfin, nous voulons vous aider à respecter les Lignes directrices pour les régimes de capitalisation.

Services

Soucieux comme nul autre de répondre à vos besoins, nous établissons les processus et offrons le savoir-faire nécessaires pour vous permettre de suivre les activités de votre régime.

  • Équipe dévouée de professionnels pour mettre en place et gérer votre régime.
  • Plateforme administrative flexible vous épaulant dans l’atteinte de vos objectifs.
  • Vaste choix de gestionnaires de fonds vous permettant de profiter de la meilleure gamme de placements de l’industrie.
  • Produits et services novateurs destinés à divers types d’investisseurs.
  • Communication et éducation de qualité supérieure pour stimuler l’engagement de vos employés.
  • Centre d’appels multilingue au Canada pour vous fournir des conseils et des renseignements.

Site Web

Le site Services aux promoteurs comprend des sections présentées à l’aide de couleurs distinctes :

  • La gestion du régime et des participants vous permettant de consulter les dossiers des participants et de télécharger les rapports relatifs à votre régime.
  • Les échanges sécurisés d’information pour les remises des cotisations, les transferts de fichiers et les services de courriels sécurisés.
  • La bibliothèque regroupant diverses informations liées à la bonne gouvernance des régimes, les formulaires à remplir et les placements.
  • Le Centre des Messages où vous trouverez toutes les nouvelles.

Gouvernance

Nous avons adopté des pratiques vous permettant de respecter les Lignes directrices pour les régimes de capitalisation Lien externe au site. S'ouvre dans une nouvelle fenêtre.. Nous offrons un programme de suivi des gestionnaires et communiquons régulièrement à propos des questions législatives, des placements et de l’évolution de nos produits et services. Voici un aperçu de vos responsabilités :

  • Fournir aux employés de l’information continue et des outils d’aide à la décision en matière de placement.
  • S’assurer que les options de placement offertes sont diversifiées et qu’elles répondent aux besoins des employés en fonction de leur profil d’investisseur.
  • Veiller à offrir de la flexibilité pour les transferts d’une option de placement à une autre et à ce que les employés connaissent l’option par défaut s’ils omettent de faire un choix.
  • Faire en sorte que la cessation du régime ou le retrait des employés se fassent conformément aux modalités du régime.