Offert au Québec seulement. Un RRS est un régime à cotisation déterminée établi au nom de votre entreprise et administré par une institution financière.
Avantages
| Pour l’employeur | Pour l’employé |
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- Administration simple et prise en charge par Desjardins Assurances
- Mise en place facile
- Règles fiscales avantageuses
| - Cotisations prévisibles
- Économie immédiate d’impôt grâce aux cotisations déduites du salaire brut
- Cumul des cotisations à l’abri de l’impôt
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Cotisations
| De l’employeur | De l’employé |
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- Cotisations minimales exigées et cotisations supplémentaires possibles
- Immobilisées pour la retraite
| - Sont permises
- Peuvent être immobilisées en vue de la retraite ou non (choix de l’employeur)
- Ne peuvent être effectuées au nom du conjoint
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Caractéristiques
| Administration | Placements |
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- Enregistrement auprès de Retraite Québec et de l’Agence du revenu du Canada
- Frais payables à un organisme de surveillance par Desjardins Assurances
- Assemblée annuelle non requise
| - Choix par l’employé
- Aucune politique requise
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Note
Le présent texte a été rédigé à titre explicatif. L’ensemble des conditions, des exclusions et des restrictions se trouve dans le contrat.